امروز : يكشنبه ۱۰ مهر ۱۴۰۱ آمار بازدید از سایت : ۲۱۳۷۹۵۶ بروز شده در : دوشنبه ۴ مهر ۱۴۰۱
تازه ها

در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان انجام گرفت: برگزاری دوره آموزشی پاور میل

در راستای پروژه همکاری آموزش دو گانه شغلی ایران و آلمان دوره آموزشی پاور میل با مشارکت اتاق بازرگانی ،صنایع ،معادن و کشاورزی  استان همدان در مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهید مدنی (مریانج) برگزار شد.  به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان ،وهب مختاران،مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به اینکه پروژه همکاری آموزشی دوگانه ایران - آلمان یک تفاهم نامه سه جانبه بین سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، اتاق بازرگانی ایران و موسسه kh آلمان است،گفت: این دوره با هدف آموزش نیروی کار ماهر جهت بنگاههای اقتصادی و ورود به بازار کار تشکیل شد. وی افزود:اجرای دوره های آموزشی دوگانه موجب اثربخشی و بالا بردن سطح کیفی آموزشهای مهارتی برای گروههای هدف را دربر دارد. مختاران بیان کرد:دوره آموزشی پاور میل به مدت 8 ساعت برای ارتقا مهارت شاغلین صنعت ماشین ابزار با هدف بالابردن بازده فرآیند ماشین کاری و تعیین مسیر بهینه حرکت ابزار در دستگاه های سی ان سی برگزار شد.

راه‌اندازی 16 مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی در اداره کل آموزش فنی و حرفه‌ای استان همدان

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان  از راه‌اندازی 16 مرکز جوار کارگاهی و بین کارگاهی از ابتدای سال جاری تا کنون خبر داد. به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان،وهب مختاران،مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به اینکه کارگاههای مذکور با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر و توانمندسازی نیروهای شاغل صنایع و صنوف راه اندازی شده است گفت: یجاد مراکز آموزش بین کارگاهی در واحدهای تولیدی و صنعتی با برگزاری دوره های مهارتی و علمی کوتاه مدت برای جذب افراد به بازار کار ضرورتی اجتناب ناپذیر است. مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان با اشاره به اینکه در مراکز جوار کارگاهی علاوه بر یادگیری مهارت، پرورش خلاقیت و کارآفرینی نیز مورد توجه قرار می‌گیرد ادامه داد: کارکنان صنایع و اتحادیه ها و ارتقای سطح دانش فنی نیروهای کار، صنایع و صنوف در کنار محل اشتغال خود می توانند با دریافت مجوز رسمی از سازمان آموزش فنی و حرفه ای اقدام به تاسیس و راه اندازی مراکز آموزشی جوارکارگاهی کنند. مختاران با اشاره به اینکه مراکز جوار کارگاهی از لحاظ تجهیزات آموزشی، مستقل از جریان خط تولید است گفت: مراکز آموزش جوار کارگاهی با نظارت کارخانه و در قالب استانداردهای مهارت آموزشی سازمان فعالیت می‌کنند. این مقام مسئول تصریح کرد: کارکنان و علاقه‌مندان شرکت در کلاس های آموزشی و مهارتی در این گونه مراکز بین کارگاهی پس از گذراندن دوره، کسب مهارت و قبولی در آزمون پایانی، گواهینامه دریافت خواهند کرد.

نماینده مردم شهرهای بهار و کبودرآهنگ در مجلس شورای اسلامی: آموزشهای مهارتی ،موثر بر تولید و توسعه اقتصادی

وهب مختاران ،مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان بهمراه توسلی ،نماینده مردم شهرهای بهار و کبودرآهنک در مجلس  شورای اسلامی از کارگاههای آموزشی- تولیدی مرکز آموزش فنی و حرفه ای شهرستان بهار بازدید کردند.  به گزراش روابط عومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان ،وهب مختاران،مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به اینکه مهارت آموزی یکی از عوامل محرک موتور اشتغال در کشور است،گفت: یکی از راههای برون رفت از معضل بیکاری در جامعه ،ترویج مهارت‌های فنی  و حرفه ای در بین نیروی جوانان است. وی کسب مهارت‌های فنی و حرفه‌ای و قرار گرفتن در محیط واقعی کار رایکی از  عوامل اصلی ورود به صحنه اشتغال و کارآفرینی دانست و افزود: :یکی از حلقه های اتصال به بازار کسب و کار ،آموزش های فنی و حرفه ای است. در ادامه این بازدید توسلی ،نماینده مردم شهرهای بهار و کبودرآهنگ در مجلس شورای اسلامی یکی از عوامل تاثیر گذار در تولید و اقتصاد را آموزشهای مهارتی عنوان کرد و تصریح کرد:آموزشهای فنی و حرفه ای راه حلی جهت توسعه اقتصادی و ایجاد اشتغال پایدار در کشور است. وی بیان کرد:از مزیت های سازمان آموزش فنی و حرفه ای برگزاری دوره های مهارتی با توجه به نیاز روز و بازار کار دنیاست.

صدور مجوز تاسیس 54 آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای در استان همدان

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان: صدور مجوز تاسیس 54 آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای از ابتدای سال جاری تا کنون تعداد54 مجوز تاسیس آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای در سطح استان همدان صادر شد. به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان،وهب مختاران ،مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان گفت : در راستای توسعه و ترویج فرهنگ مهارت آموزی و شرایط ایجاد اشتغال مولد از ابتدای سال تاکنون مجوز تاسیس ۵۴ آموزشگاه دراین اداره کل صادر شده است. وی اظهار داشت : مجوزهای صادر شده در رشته هایی نظیر: طلا و جواهر سازی ، صنایع خودرو،خدمات آموزشی ، الکترونیک و ... می باشد اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان دارای ۲۲ مرکز آموزش دولتی و ۱۹۸ آموزشگاه خصوصی است..

راه اندازی مجمع خیرین مهارتی در استان همدان

برگزاری اولین جلسه خیرین مهارتی با حضور مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای ،مدیر کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی،نمایندگان مجامع خیرین استانی و سایر مسئولین ارشد استانی و شهرستانی در تالار آموزشی شهید چمران شهرستان همدان تشکیل شد. وهب مختاران مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان با اشاره به اینکه تشکیل مجمع خیرین مهارتی در توسعه آموزشهای فنی و حرفه ای  موثر است گفت: فرد ماهر  بیکار نمی ماند.  وی یکی از عوامل موثر بر موتور محرک اشتغال را فراگیری آموزشهای مهارتی عنوان کرد و افزود:ارائه آموزش های فنی و حرفه ای  در منطق محروم و حاشیه شهرها از رسالت های مهم سازمان آموزش فنی و حرفه ای است. مختاران تشکیل این مجمع را موثر در افزایش مهارت ورزی دانست و بیان کرد:می توان با سرمایه گذاری افراد خیر در بخش های مختلف مهارت آموزی و اشتغال از هدر رفت منابع  جلوگیری گرد. در ادامه یوسف شعبانی ،مدیر کل تعاون ،کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه فضای کسب و کار نباز به تغییر و بروزرسانی دارد گفت:جوانان پس از فارغ التحصل شدن با فراگیری مهارتهای مورد نیاز بازار کار می توانند شغل مناسب را انتخاب کنند.   

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان خبر داد :

بیش 700 نفر از دانشجویان و فارغ التحصیلان موفق به گذراندن دوره های آموزشی جوار دانشگاهی شدند .   به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان ،وهب مختاران، مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان گفت: از ابتدای سال جاری تاکنون تعداد 722 نفر از دانشجویان وفارغ التحصیلان در دوره های آموزشی مهارتی جوار دانشگاهی شرکت و موفق به گذراندن دوره های مهارتی شدند. وی افزود :  دوره ها ی آموزشی به منظور توانمند سازی مهارتی دانشجویان و فارغ التحصیلان  دانشگاهی با رویکرد اشتغال در 55 دوره آموزشی نظیر :  پنوماتیک کار صنعتی ،کاربر گیاهان دارویی ، تحلیلگر داده با نرم افزار مطلب ، برنامه نویسی راه اندازی موتورهای الکتریکی AC با کنتاکتورها و... برگزار شده است.

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان : آموزش در مناطق محروم، اولویت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور

مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان از  روند اجرای  توانمند سازی ساکنین سکونتگاه‌های غیر رسمی و حاشیه شهرها در پایگاه فرهنگی امام علی (ع) بازدید کرد. به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان،وهب مختاران،مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به اینکه اولویت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور ارائه آموزشهای مهارتی در مناطق محروم است گفت:توسعه آموزش های فنی و حرفه ای در سکونتگاههای غیر رسمی کاهعش آسیب های اجتماعی و ایجاد درآمد در جامعه را به همراه خواهد داشت.  وی تو.انمند سازی جوانان این مناطق را یکی ازعوامل رفع مشکلات بیکاری دانست و افزود:برگزاری دوره های مهارتی در سکونتگاههای غیر رسمی از موارد منجر به رشد اقتصادی،رفاه اجتماعی و افزایش امید به زندگی است.

افتتاح مرکز بین کارگاهی شرکت کیان کرد ملایر

مرکز آموزش بین کارگاهی شرکت کیان کرد ملایر همزمان با گرامیداشت هفته دولت افتتاح شد   به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان همدان،وهب مختاران مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان با اشاره به اینکه این مرکز در راستای توسعه آموزش های مهارتی و توانمندی سازی شاغلین صنایع راه اندازی شد .گفت : آموزش های مهارتی مبتنی بر نیاز روز و بازار کار دنیاست وی اظهار داشت : آموزش های مهارتی درمحیط واقعی کار به دلیل ارتباط مستقیم با بازار کسب و کار بهترین آموزش های مهارتی است

دستورالعمل اجرایی قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر

تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۲۶

 

ماده ۱ ـ اصطلاحات

قانون: قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر مصوب ۲۳/ ۱/ ۱۳۹۴ مجلس شورای اسلامی

دستورالعمل: دستورالعمل اجرایی قانون حمایت از آمران به معروف و ناهیان از منکر و اصلاحات بعدی آن

اعضای ستاد: اعضای مصرح در ماده ۱۹ قانون

ستاد: ستاد مرکزی امر به معروف و نهی از منکر

دستگاه اجرایی: دستگاه‌های اجرایی ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

شورا: شوراهای امر به معروف و نهی از منکر

 

ماده ۲ ـ ستاد برای انجام وظایف قانونی، دارای ساختار اداری اجرایی است. این ساختار به استناد مواد ۱۹ و ۲۰ قانون در سه سطح مرکز، استان و شهرستان تعریف و در چارچوب قوانین و مقررات مربوط اداره می‌گردد. هدایت و اداره امور اجرایی، اداری و مالی ستاد و نظارت و پیگیری مصوبات جلسات اعضای ستاد برعهده دبیر می‌باشد. دبیر ستاد، ساختار سازمانی و تشکیلات تفصیلی لازم را تهیه و پس از تأیید رییس ستاد به تصویب سازمان مدیریت و برنامه ریزی می‌رساند.

تبصره ۱ ـ ستاد شهرستان با هماهنگی ستاد استان در چارچوب قانون، سیاست‌ها و خط مشی‌های ابلاغی اقدام نموده و ستاد استان بر فعالیت ستاد های شهرستانی نظارت می‌نماید.

تبصره ۲ ـ احکام رئیس ستاد استان توسط رئیس ستاد و رئیس ستاد شهرستان توسط رئیس ستاد استان صادر می‌شود.

تبصره ۳  ـ دبیرستاد استان و شهرستان به ترتیب توسط رییس ستاد استان و شهرستان انتخاب و به همان ترتیب با حکم رییس ستاد و استان منصوب می‌شود.

تبصره ۴ ـ در تقسیمات کشوری کوچک‌تر از شهرستان، تشکیل شورای امر به معروف و نهی از منکر در مراکز واحدهای تابعه شهرستان برای انجام وظایف محوله با پیشنهاد ستاد شهرستان و تأیید ستاداستان بلامانع است.

 

ماده ۳ ـ اعضای ستاد حداقل سالی سه بار (هر چهار ماه) و استان حداقل سالی چهار بار(فصلی) و شهرستان حداقل سالی شش بار (هر دو ماه) تشکیل جلسه داده و براساس آیین نامه داخلی، جلسات آن‌ها اداره می‌شود.

تبصره ـ با تشخیص رئیس ستادها در صورت ضرورت جلسه فوق‌العاده تشکیل می‌گردد.

 

ماده ۴ ـ ستاد می‌تواند حسب مورد کارگروه‌های تخصصی با دعوت از نمایندگان اعضای ستاد و کارشناسان متخصص تشکیل دهد. دستگاه‌های اجرایی و قضایی  موظفند  نسبت به  موارد ارجاعی ستاد بررسی،  اظهار نظر کارشناسی و اقدام نمایند.

ماده ۵  ـ رؤسای دستگاه‌ها مسؤول ترویج و اجرای امر به معروف و نهی از منکر در دستگاه متبوع بوده و موظفند علاوه بر تشکیل شوراهای امر به معروف و نهی از منکر سازوکار اجرایی مناسب را برای این منظور طراحی و ایجاد و نتایج اقدامات به عمل آمده را در هر فصل به ستاد ارائه نمایند. ضوابط مربوط به تعیین اعضا، اختیارات و حدود وظایف شوراها توسط رییس ستاد ابلاغ می‌گردد.

تبصره ـ امکانات و اعتبارات لازم برای اجرایی شدن وظایف و برنامه‌های شوراها توسط واحد متبوع تأمین می‌گردد.

ماده ۶ ـ افرادی که در اجرای امر به معروف و نهی از منکر، توسط اشخاص حقوقی مورد تعدی (موارد مذکور در قسمت اخیر ماده ۹ قانون) قرار گیرند، می‌توانند رأساً یا از طریق ستاد های مربوط جهت احقاق حق خود اقدام و ستادها پس از بررسی و احراز صحت مطالب، مراتب را از طریق مراجع ذی صلاح پیگیری می نماید.

ماده ۷ ـ دستگاه های اجرایی موضوع ماده ۱۰ قانون، مکلفند برنامه اجرایی (آموزش و اطلاع رسانی) سالانه خود را در چارچوب سیاست‌ها و خط‌مشی های ابلاغی ستاد برای فراهم آوردن شرایط اقامه امر به معروف و نهی از منکر و بالابردن سطح آگاهی‌های عمومی، تدوین و به ستاد ارایه دهند.

ماده ۸ ـ سازمان مدیریت و برنامه ریزی در اجرای ماده ۲۳ قانون هر سال در موافقتنامه بودجه دستگاه‌های اجرایی و قضائی، اعتبارات مورد نیاز را منظور می‌نماید.

ماده ۹ ـ در اجرای ماده ۱۱ قانون، شعبه یا شعب ویژه قضایی (در دیوان‌عالی کشور، دادسراها و محاکم) پس از ابلاغ دستورالعمل اختصاص خواهد یافت. اختصاص شعب ویژه در شهرستان‌ها حسب مورد با درخواست رییس ستاد شهرستان و طی تشریفات قانونی مربوط خواهد بود.

ماده ۱۰ ـ در اجرای تبصره ماده ۱۳ قانون، ستاد قبل از پرداخت دیه، اذن و اختیارات قانونی جهت وصول دیه و خسارات پرداختی به مجنی‌علیه یا ولی وی را اخذ می‌نماید.

ماده ۱۱ ـ دبیرخانه کمیته کشوری موضوع تبصره ماده ۱۵ قانون در ستاد تشکیل می‌گردد. ستاد استان با قید فوریت مستندات مربوط به احراز شهادت یا جانبازی فردی را که در مقام اجرای امر به معروف و نهی از منکر آسیب جسمی یا جانی دیده است، به دبیرخانه ارسال می‌دارد. کمیته کشوری ظرف ۴۸ ساعت نتیجه بررسی را به شعب ویژه قضایی موضوع ماده ۱۱ قانون ارایه و شعب مذکور خارج از نوبت رسیدگی می‌نماید.

ماده ۱۲ ـ در اجرای تبصره ۲ ماده ۱۷ قانون، تفاهم نامه ای برای آموزش عمومی و تخصصی ضابطان امر به معروف و نهی از منکر، بین قوه قضاییه، سازمان بسیج مستضعفین و ستاد منعقد می‌گردد.

ماده ۱۳ ـ شوراهای امر به معروف و نهی از منکر نیروهای مسلح در چارچوب این قانون با هماهنگی ستاد و از طریق ستادکل نیروهای مسلح تشکیل خواهد شد.

ماده ۱۴ ـ ستاد موظف است با مشارکت و همکاری همه دستگاه‌ها، شاخص‌های عمومی و اختصاصی برای بررسی میزان اهتمام هر دستگاه‌ نسبت به امر به معروف و نهی از منکر و میزان تأثیر آن را تهیه و پس از تأیید و ابلاغ رییس ستاد، نسبت به ارزیابی دستگاه‌ها اقدام نماید.

ماده ۱۵ ـ ستاد موظف است میزان عمل به وظیفه امر به معروف و نهی از منکر در سطح جامعه را از طریق پژوهش‌های دوره‌ای منظم بر اساس شاخص‌های مدون رصد نماید و بر اساس آن برای ترویج این دو فریضه برنامه‌ریزی کند.

ماده ۱۶ ـ در اجرای بند ۱۰ ماده ۱۶ قانون، ستاد مکلف است، امور حقوقی و قضایی مربوط به اقدامات قانونی آمران به معروف و ناهیان از منکر را در مراجع ذیصلاح تا حصول نتیجه پیگیری نماید.

ماده ۱۷ ـ در اجرای بند ۸ ماده ۱۶ قانون، ستاد مکلف است، روش‌های صحیح امر به معروف و نهی از منکر زبانی و نوشتاری و حدود آن را به منظور ترویج و گسترش فرهنگ فریضتین با استفاده از ظرفیت دستگاه‌های مشمول قانون، سمن‌ها و تشکل‌های غیردولتی و مراکز دینی برای عموم مردم تدوین و آموزش دهد.

ماده ۱۸ ـ وزارت کشور و استانداری‌ها حسب مورد و براساس قوانین و مقررات مربوط درخواست تشکیل جمعیت‌ها و سازمان‌های مردم‌نهاد متقاضی فعالیت در زمینه امر به معروف و نهی از منکر را به ستاد اعلام و ستاد مرکز و استان حداکثر ظرف مدت یک ماه درخواست دریافتی را بررسی و نتیجه را برای اقدام لازم به وزارت کشور اعلام می‌نماید. وزارت کشور مکلف است حداکثر ظرف مدت دو ماه نتیجه نهایی را به ستاد و متقاضی اعلام نماید.

تبصره ـ ستاد فهرست جمعیت‌ها و سازمان‌های مردم نهادی را که به تأیید نهایی رسیده‌اند، در اختیار مبادی ذیربط قرار می‌دهد.

ماده ۱۹ ـ در اجرای بند ۶ ماده ۱۶ قانون، ستاد موظف است نسبت به اقدامات دستگاه‌ها و مراکز موضوع ماده ۱۸ قانون به طرق مقتضی بررسی لازم (حضوری و غیرحضوری) را اعمال نموده و موارد ارتکاب منکر را حسب مورد به مراجع ذی صلاح گزارش و تا حصول نتیجه پیگیری نماید.

ماده ۲۰ ـ دستگاه های موضوع ماده ۱۲ قانون مکلفند هر ۶ ماه یکبار گزارش اقدامات خود را درخصوص آگاه سازی اتباع خارجی نسبت به قوانین و مقررات و رعایت شؤونات اسلامی به ستاد ارایه نمایند.

ماده ۲۱ ـ به استناد ماده ۱۶ قانون، ستاد مکلف است به منظور گسترش معروف‌ها و زدودن منکرها طرح‌های اجرایی تهیه و تدوین نموده و پس از تصویب اعضای ستاد و ابلاغ رییس، لازم الاجراست.

طراحی و اجرا توسط گروه پارسی کامپ

کلیه حقوق این پایگاه متعلق به اداره کل فنی و حرفه ای استان همدان می باشد.